华北电力设计院
华北电力设计院
强调“成就”的电力企业文化塑造
项目背景
中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司（以下简称“NCPE”）是有55年历史的国家大型工程勘察设计、工程咨询和工程总承包企业。按照建设国际型一流工程公司的战略目标，NCPE确定将品牌文化建设作为2008年乃至今后一个时期内的一项重要工作。公司计划利用一年时间完成对企业核心价值观的提炼和品牌体系创建，利用两年时间完成品牌培育，再利用三年时间进行企业品牌巩固，最终通过5-8年时间的努力，形成公司稳定、鲜明、能够获得客户广泛认可和追随的品牌。为此，NCPE与杰威合作，共同踏上品牌文化建设之路。
项目成果
1、深度调研
杰威通过外部的深度调研，探讨、了解企业外部利益相关者对NCPE的综合评价，同时开展内部调研，了解各级管理人员及企业员工对公司品牌文化现状的内在需求及对企业未来的期许。
2、品牌战略
在调研基础上提出了推进公司国际化进程的企业愿景，确立了全体员工共同遵守的核心价值观，并以“成就的力量”传达出企业始终如一的决心和追求。在行为体系构建中，提出了提升高、中、基层员工职业素质的“十二种”能力，为其整体水平的提高明确了方向。
3、品牌和文化内涵
愿景：极具价值创造力的国际型工程公司
核心价值观：信任•责任
企业精神： 自强互励，快乐进取
企业口号：NCPE，成就的力量
经营观：相互成就
管理观：简洁、高效、开放、循序
行为宣言：
对客户恪遵“成就承诺”、对员工承诺“尊重信任”对合作伙伴倡导“合作共赢”、对自身追求“高效开放”
对社会誓言“和谐共进”。
决策层行为规范：亲和力、包容力、决策力、影响力
管理层行为规范：沟通力、配合力、创新力、组织力
执行层行为规范：凝聚力、分享力、执行力、学习力
4、LOGO设计
5、活动策划和品牌推广
在品牌文化成果形成后，杰威公司多次到NCPE进行宣贯和培训，强化全体员工对企业文化理念的认同，实现意识和行为的统一，形成合力，为企业战略目标的实现努力工作。
NCPE通过组织各种活动进行品牌文化的内外部推广。其中，由公司员工自发组织并担任模特的大型职业装表演反响强烈。所有服装均由杰威设计和打版制作，员工通过该活动展现了在品牌和文化熏陶下新时代公司的蓬勃活力和职业素养。
通过有步骤的品牌文化落地工作，公司品牌形象和员工的个人形象获得了专业化提升，企业核心竞争力进一步加强。
项目价值
项目的突出价值在于用“成就的力量”续写NCPE国际化发展的光辉篇章。
品牌方面，为NCPE梳理整合出一套适应国际化发展的品牌理念，并通进品牌标识形象的更新设计，提升了公司品牌内涵。
管理方面，项目的咨询过程及成果应用为NCPE从设计院的管理机制向工程公司管理机制的转化过渡得以顺利实施；
品牌文化方面，基于国际化的理念体系的挖掘和构建，通过行之有效的内外部推广、落地措施，使NCPE的综合软实力得到有效加强。
如今， NCPE已发展成为国家大型工程勘察设计、工程咨询和工程总承包骨干企业，具有独立的对外经营权、对外贸易权。工程资质证书门类齐全，拥有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级资信等20余种资质，可承担各行业（各等级）工程建设的咨询、勘察设计、工程总承包、项目管理、招标代理、工程监理和设备监造等业务，可承担环境保护、地质灾害设计、水文水资源评价、水土保持、压力管道、摄影测量与遥感、地理信息等专项设计、评估、评价以及设备采购等业务。 NCPE多次荣获“全国电力行业质量效益型先进企业”并获得“全国电力行业质量特别奖”。连年列全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名，多次被国际权威杂志ENR评入世界总承包商225强和中国承包商80强及工程设计企业60强，被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业并荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆（5A）”等多项殊荣。
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