企业文化是什么？

企业文化解决的是一家人、一条心、一起来的问题。
企业文化是有别于其他企业的异化剂，更是企业内部员工的同化剂。
企业文化是“真”、“善”、“美”的实践，心要真，行要善，貌要美。
企业文化是让有机会犯错的人不想犯错。
企业文化不是流水线上的批发品，是量身定做的手工品。
企业文化不是假话、空话、套话、鬼话，是真话、实话、人话、知心话。
企业文化不是枯燥高深的道理，是浅显易懂又发人深省的语言和故事。

企业文化咨询的关键是什么?

求三实：调研阶段要实际；规划阶段要实操；实施阶段要实效。
抓三主：调研阶段要有主线；规划阶段要有主题；实施阶段要有主体。
得三共：调研阶段要达成共识；规划阶段要达到共鸣；实施阶段要达到共振。
什么样的企业文化才是有效的？
看得到、听得清、记得住、行得通、信得过、耐得久。

企业文化如何高效导入？

高深的道理浅显化、抽象的理论通俗化、
复杂的问题简单化、内涵的阐述哲理化、
理念的诠释故事化、语言的表达形象化、
枯燥的文字图形化、形象的表现生动化。